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做好“加减乘除”持续为基层减负
来源:宜昌市纪委监委网站 发布时间:2019-03-12 18:28:59

  近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),获知消息基层干部群众“欢呼雀跃”。

  “总书记心系基层。”

  “这是基层公务员的福音,希望真正落到实处。”

  一时间,广大网友纷纷展开热议,表示“大快人心”,基层对于繁重任务早已“不堪重负”,亚健康状态普遍存在,此次中央将2019年定为“基层减负年”,?#30340;?#22522;层干部的最大的“福利”。

  为基层减负,病灶已找准、药方已开出,贵在执行、重在坚持,必须久久为功、持续发力,以永?#23545;?#36335;上的坚韧和执着,在深化中坚持、在坚持中深化。

  要做好减法,将基层干部从会议、文件、检查中解放出来。层层开会、层层发文、留痕检查根子还在于上级领导深入基层不够、掌握实情不够,以形式主义为自己避责,将简单问题复杂化,还美其名曰“规范管理”“高度重视”。为基层减负,首先要为部分领导、领导机关加压,督促他们多下一线、多问实情、多出实招,?#34892;?#20943;少基层的重复、无效工作,让每一次会、每一份文、每一次检查都发挥实实在在的作用。

  要做好加法,给予基层更多关心关爱。基层苦、基层累已经成了“共识”,“?#27704;?rdquo;基层现象之所以屡见不鲜,与基层压力过大有着千丝万缕的关系。各级要在人财物等方面给予基层更多的支持、保?#24076;?#19981;能出现“又要马儿跑、又要马儿不吃草”的现象,让干事者得到应有的待遇、报酬。同时所有的政策、规定、要求出台之前要多多听听基层意见,能不能执行、如何执行,促使各项工作更好地落地落实。

  要做好乘法,激发干事创业的更大激情。减负是为了让基层干部轻装上阵,必须要进一步激发工作热情,以昂扬的?#20998;?#21435;冲锋、攻坚、破敌。当前少部分基层干部因为晋升无望,转而化身“小老头树”,整天尸位素餐,?#26085;加?#20102;大量行政资源,更严重破坏干部队伍形象。要建立激励与问责并重机制,让想干事的动力更足,让混日子的无处藏身,充分发挥每名干部主观能动性,形成“众人拾柴火焰高”的良好氛围。

  要做好除法,用好“三个区分开来”为担当者担当。有句俗话叫“上面千条线,下面一根针”,同时有还有一句更为“激进”的话,“上面千把刀,下面一颗头”。《通知》要求要“?#34892;?#35299;决问责不力和问责泛化简单化等问题”,同时要“及时为干部澄清正名”“把“三个区分开来”的要求具体化”,都是在为基层干部松绑、减压,?#34892;?#35299;决“后顾之忧”,让他们能够放开手脚、甩开膀?#21360;?#21898;开嗓子,用最大的精力去为群众谋福。

  “一年之计在于春”,让基层的干部们借着《通知》的春风,“奔跑”在新时代,去带领广大群众创造更多的美好。(远安县纪委 赵长亮)

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